<p id="rrz9z"></p>

      <pre id="rrz9z"><ruby id="rrz9z"></ruby></pre>

      <progress id="rrz9z"></progress>

        <i id="rrz9z"></i><th id="rrz9z"></th>
          <noframes id="rrz9z"><ol id="rrz9z"><i id="rrz9z"></i></ol>
          臨沂華信勞務派遣管理服務有限公司  
                 設為首頁 加入收藏 OA辦公系統 產品列表

          為企業護航,為職工排憂,您身邊值得信賴的人力資源服務專家!

          4008-326-325

          資訊導航

          Nav Menu

          服務熱線:聯系我們  
          4008-326-325
          手機:
          13280567001
          手機:
          微信:
          QQ:
          1293733961
          地址:
          臨沂濱河東路與皇山路交匯皇山文創大廈1號樓8樓
           
          新聞動態
           

          來自:臨沂華信勞務派遣管理服務有限公司 發布日期:2020/4/14
          核心提示:職工拒絕在工資單上簽字,用人單位能否拒付工資?

               案  情 
              2019年2月12日,殷某入職浙江某醫療用品公司,雙方簽訂為期二年的勞動合同,月工資3500元,外加業績提成。公司發放且有殷某簽字的《管理制度規定》明確要求,員工領取工資時,需在工資領取單上簽字確認。
              2019年12月20日,公司發工資時,殷某因對公司核算的上月提成有分歧,拒絕在工資單上簽字。公司遂未將工資打入殷某的工資銀行卡。
              后殷某以公司未按月支付勞動報酬為由,提出與公司解除勞動合同,并要求公司向其支付被拖欠的工資及經濟補償。公司同意其離職,堅稱未能及時支付工資,過錯在于殷某自己,公司不存在無故拖欠工資行為,不應支付經濟補償。
              雙方起了爭執,殷某便提起仲裁申請。

          評  析 
              依法按時足額支付勞動者工資是用人單位的法定義務,不可推卸。因此,本案中,無論殷某是否簽收工資表,公司均應按照法律規定的時間支付殷某工資。即使雙方就工資數額存在爭議,公司也應當先予發放雙方無爭議的工資。但公司卻以殷某未在工資表上簽名確認為由,拒絕支付殷某的工資。
              公司的做法顯然違法。依據《勞動合同法》第三十八條規定,用人單位有“未及時足額支付勞動報酬”情形的,勞動者可以解除勞動合同。且該法第四十六條規定,勞動者依照該法第三十八條規定解除勞動合同的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償。
              因此,殷某以公司未及時足額支付勞動報酬為由,提出與公司解除勞動合同是符合法律規定的。公司應根據《勞動合同法》第四十七條“按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準      向勞動者支付經濟補償”的規定,向殷某支付經濟補償。
           
          結  果 
              勞動人事爭議仲裁委裁決支持了殷某的請求。
           
          熱搜關鍵詞
              
          首頁 | 企業簡介 | 勞務派遣 | 雇主責任險 | 新聞動態 | 員工風采 | 人才招聘 | 在線留言 | 聯系我們 |
           
          關于我們
          關于我們
          企業文化
          聯系方式
          產品列表
          國內勞務派遣
          會展、會議服務
          建筑勞務分包
          什么是雇主責任險
          人事代理
          國外勞務派遣
          工傷險+意外險(雇主責任險)產品介紹
          在線咨詢
          提交問題
          查看回復
          資訊知識
          新聞動態
          行業新聞
          產品知識
          圖文信息
          員工風采
          請掃描瀏覽手機網站
           
          臨沂華信勞務派遣管理服務有限公司
          臨沂勞務 雇主責任險 國內、國外勞務派遣 出國勞務 建筑勞務分包 工傷保險 意外保險 保險代理 人事代理
          保潔服務 家政服務 物業服務 會展、會議服務 人力資源信息服務 就業信息咨詢服務
          一分快三